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与世界一流客户
一起成长
扁平高效的工程师团队，直接参与 Volkswagen、Audi、Gentherm、Honeywell 等客户的量产项目，在 VW Formel Q / VDA 6.3 审核环境下锤炼实战能力。
团队画像2016 披露基线
85 人规模 · 均龄 32 岁
以下团队画像来自 2016 年内部 Company Introduction，作为我们组织构成的参考基线。 实际规模与结构随项目阶段持续调整，最新编制以人力资源部内部公告为准。
建勋不追求单纯的人数规模，追求的是每个岗位都由真正懂业务的人做决策。 当年披露的本科及以上员工 15%， 外聘博士 / 行业专家顾问 5 人， 组成扁平、高效、决策迅速的团队。
本科及以上Bachelor+
15%
大专学历College
30%
技工/中专Technical
45%
其他 / 辅助Support
10%
职能分布
模具工程与制造
Tooling Engineering
18
注塑工艺与成型
Injection Process
22
品质与计量
Quality & Metrology
16
项目与APQP
Project / APQP
8
设备与自动化
Maintenance & Automation
7
物控与仓储
Warehouse / Logistics
6
综合管理
Admin & HR
8
价值主张
为什么在建勋工作？
六件对你职业生涯真正重要的事。
对标国际客户的能力成长
直接参与 VW / Audi / Gentherm / Honeywell 项目，掌握 IATF 16949 / VDA 6.3 / Formel Q 实战。
学习成本由公司承担
内部模具工程/注塑工艺/品质体系培训，支持外派客户培训与行业认证考取。
五险一金 + 额外福利
五险一金足额缴纳，另享高温补贴、年度体检、节日福利与餐补宿补。
扁平化团队
85 人规模的扁平组织，总经理直接到一线，方案落地速度远超大厂。
安徽马鞍山当涂经济开发区
紧邻马鞍山东站，南京 / 合肥 / 上海均在 2 小时高铁范围。
长期成长路径
从技工到工程师、从工程师到项目经理，清晰晋升通道。
长期开放岗位 · 按类别
长期开放 6 类典型岗位
85 人团队持续补充工程与技术人才，全部岗位均在马鞍山当涂本厂。具体在招数量视项目节拍动态调整，请通过联系页面递交简历与意向。
应聘流程
5 步加入建勋
1
简历投递
通过联系页面提交或发送至 HR 邮箱，我们会在 3 个工作日内反馈。
2
初步沟通
电话或视频初面，确认双方对岗位和工作地点的基本预期一致。
3
技术面试
针对岗位的专业能力面试，可能包括现场实操或案例分析。
4
终面 & Offer
与部门负责人或总经理深度沟通，双方确认后发放正式 Offer。
5
入职与培训
新员工培训 + 岗位导师制 + 6 个月内关键能力认证。